청년내일채움공제: 개념, 지원 대상 및 신청 방법
1. 청년내일채움공제란?
청년내일채움공제는 청년 근로자의 장기근속과 자산 형성을 지원하고, 중소·중견기업의 인재 확보를 돕기 위해 정부가 운영하는 정책입니다.
청년이 일정 기간 동안 근무하며 적립금을 납입하면, 기업과 정부가 추가 지원금을 적립해 만기 시 목돈을 마련할 수 있는 제도입니다.
✅ 청년 → 일정 기간 근속하면 최대 1,200만 원 또는 3,000만 원 목돈 마련 가능
✅ 기업 → 청년 인재 채용 시 정부 지원금 혜택 제공
✅ 정부 → 청년의 장기근속 유도 및 중소기업 취업 장려
2. 지원 대상
✅ 청년 근로자 요건
✔ 만 15세~34세 이하 청년 (군필자는 최대 39세까지)
✔ 중소·중견기업에 정규직으로 신규 취업한 경우
✔ 고용보험 가입 및 근속 기간 6개월 이상 유지
✔ 직전 6개월 평균 월급이 300만 원 이하
📌 다음 청년은 신청 불가
- 대기업 근로자
- 사업자 등록이 있는 경우 (개인사업자 제외 대상)
- 공공기관 및 정부·지자체 근로자
✅ 기업 요건
✔ 5인 이상 중소·중견기업
✔ 고용보험 가입 사업장
✔ 정규직 신규 채용 및 6개월 이상 유지
✔ 청년 1인당 월 40만 원 적립 가능 기업
📌 다음 기업은 신청 불가
- 5인 미만 사업장 (일부 성장유망업종 및 벤처기업은 예외)
- 대기업, 공공기관
- 임금 체불 기업
3. 지원 유형 및 적립 구조
청년내일채움공제는 2년형(1,200만 원)과 3년형(3,000만 원) 두 가지 유형이 있습니다.
구분청년 납입금기업 지원금정부 지원금만기 시 수령액
| 2년형 | 300만 원 | 400만 원 | 500만 원 | 1,200만 원 |
| 3년형 | 600만 원 | 600만 원 | 1,800만 원 | 3,000만 원 |
📌 예시
- 청년이 월 12.5만 원(2년형) 또는 16.7만 원(3년형) 적립하면,
- 기업과 정부가 추가로 지원해 만기 시 최대 3,000만 원 수령 가능
4. 신청 방법 및 절차
✅ 온라인 신청: 청년내일채움공제 홈페이지 (https://www.work.go.kr/youngtomorrow)
✅ 방문 신청: 관할 고용센터 방문 접수
📑 신청 절차
1️⃣ 기업이 청년을 정규직 채용 후 고용보험 가입
2️⃣ 고용보험 가입 후 6개월 이내 청년 및 기업이 신청
3️⃣ 고용센터에서 심사 및 승인
4️⃣ 적립금 납부 시작 (청년·기업·정부 부담금 포함)
5️⃣ 근속 기간(2년 또는 3년) 완료 시 만기금 수령
📌 제출 서류
- 사업자등록증
- 근로계약서
- 4대 보험 가입 증명서
- 급여명세서
5. 유의 사항 및 주의할 점
⚠ 중도 퇴사 시 적립금 일부 또는 전액 지급 불가
- 근속 기간(2년/3년) 이전에 퇴사할 경우 청년이 납입한 금액만 환급
- 기업 및 정부 지원금은 지급되지 않음
⚠ 부정 수급 시 지원금 환수 및 제재
- 허위 고용 계약, 부정 수급 적발 시 지원금 환수 및 법적 처벌
🚨 신청 전 필수 확인
- 기업 및 청년 모두 신청 기간(채용 후 6개월 이내) 준수
- 청년 월급이 300만 원 초과 시 지원 불가
- 자영업자, 특수고용직(프리랜서 등) 지원 불가
6. 결론: 청년내일채움공제 활용하기
청년내일채움공제는 청년이 장기근속하면서 목돈을 마련할 수 있는 좋은 기회이며, 기업은 우수 인재를 확보하고 정부 지원 혜택을 받을 수 있는 윈-윈(win-win) 제도입니다.
기업과 청년이 제도를 적극 활용하면 청년은 최대 3,000만 원의 자산을 형성할 수 있고, 기업은 인건비 부담을 덜면서 인재를 장기 고용할 수 있는 이점이 있습니다.
📢 더 자세한 내용은 청년내일채움공제 공식 홈페이지(https://www.work.go.kr/youngtomorrow) 또는 고용노동부 상담센터(국번 없이 1350)를 통해 확인하세요! 🚀